O Disclosure and Barring Service (DBS) do Reino Unido publicou, em 25 de agosto de 2026, orientações atualizadas para empregadores e organizações que utilizam o DBS Update Service. Segundo o comunicado, o documento esclarece o funcionamento do serviço, o que uma verificação de estado mostra, as suas limitações e a forma como pode apoiar práticas de recrutamento e emprego mais seguras. As mudanças resultam de recomendações de uma revisão do Ministério do Interior.
O Update Service permite que organizações, com o consentimento do titular, verifiquem se o certificado DBS continua válido ou se houve alteração na informação que seria divulgada num novo certificado. A entidade sublinha que uma verificação reflete apenas a informação disponível no momento em que é realizada e não deve ser entendida como monitorização contínua. Os empregadores não são notificados automaticamente de alterações de estado, cabendo às organizações realizar as verificações conforme as suas políticas.
A DBS indica que não existe periodicidade definida para as verificações, que devem seguir um calendário baseado no risco e ser combinadas com outras medidas de recrutamento seguro, como confirmação de identidade, histórico profissional e referências. A entidade referiu ainda sessões informativas gratuitas previstas para 15 de setembro e 15 de outubro de 2026, e a inclusão do tema na conferência anual de 6 e 7 de outubro de 2026.


Comece a conversa. Uma boa pergunta é metade da história.