По сообщению, опубликованному 25 августа 2026 года, сеть Sainsbury's планирует создать около 10 000 возможностей стажировки и развития навыков для молодёжи в течение следующего года. Программа «Modern Work Experience Programme» должна начаться в октябре 2026 года и охватить Великобританию, включая Англию, Шотландию и Уэльс. Приоритет отдаётся районам с высокой долей школ, где ученики получают бесплатные школьные обеды, а также сообществам, где молодые люди сталкиваются с наибольшими барьерами при выходе на работу.

Программа объединяет схему KickStarter Explore для участников 14–18 лет и региональные занятия KickStarter Insights для возрастной группы 16–24 лет. Отдельный пилотный проект для молодёжи 14–18 лет совместно с The Careers & Enterprise Company и Institute of Grocery Distribution должен помочь отработать модель, которую можно будет распространить на большее число магазинов с 2027 года. Школам предлагается связываться с организаторами с сентября.

В сообщении приводится оценка, что более одного миллиона молодых людей в возрасте 16–24 лет не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку — примерно каждый восьмой. Инициатива представлена как одно из первых крупных обязательств работодателей после объявленных реформ технического образования; ранее, по данным источника, National Grid объявила программу стоимостью 5 млн фунтов для помощи 5000 молодых людей.