El Fair Work Agency (FWA) informó el 4 de noviembre de 2026 de la recuperación de más de 59.000 libras en salarios impagados para cinco trabajadores de agencias de TI. Los empleados habían denunciado ante el equipo de Cumplimiento de Agencias de Empleo que no cobraron 19 días de trabajo realizados a través de una agencia en mayo.

Según la agencia, el pago se retuvo porque los trabajadores se marcharon a trabajar mediante otra empresa de empleo y porque cada uno había firmado un acuerdo para excluirse de la normativa de 2003 sobre agencias y empresas de empleo. La investigación concluyó que la agencia no aportó pruebas suficientes de que se hubiera notificado al contratante dichos acuerdos, como exige la normativa, por lo que las exclusiones no eran válidas y la retención constituyó un incumplimiento.

Los importes abonados fueron 11.970, 9.120, 10.260, 10.602 y 17.100 libras para cada trabajador. El FWA indicó que desde su creación en abril ha recuperado más de 300.000 libras y que su equipo de sanciones ha contribuido a asegurar el pago en 80 casos por un total de más de 665.000 libras.