Le gouvernement britannique a publié le 14 octobre 2026 des propositions destinées à lutter contre le faux travail indépendant, pratique par laquelle certaines entreprises requalifient des salariés en indépendants pour échapper à leurs obligations légales. Selon des estimations externes citées par le communiqué, jusqu'à 900 000 personnes pourraient être concernées et privées de droits fondamentaux, comme le salaire minimum national et les indemnités de congés payés. Les mesures pourraient bénéficier à plus de 900 000 personnes, notamment des coursiers, des chauffeurs-livreurs, des coiffeurs et des travailleurs de l'économie des petites missions.

La consultation, ouverte le 14 octobre pour une durée de 12 semaines et close le 8 janvier, doit aussi examiner de nouvelles protections ciblées pour les personnes réellement indépendantes, dont un droit à une déclaration écrite sur leurs contrats et un renforcement de la protection contre le fichage professionnel. Le secrétaire d'État aux Affaires, Jonathan Reynolds, a déclaré que ces propositions visaient à créer une équité bénéficiant à la fois aux entreprises et aux travailleurs, tout en préservant la flexibilité de l'indépendance véritable.

Les autorités invitent entreprises, travailleurs, syndicats et organisations représentatives à répondre via gov.uk. La consultation porte sur le statut professionnel au regard des droits du travail et ne contient aucune proposition relative au statut ou au cadre fiscal.