Sainsbury's a annoncé, le 25 août 2026, un « Modern Work Experience Programme » visant environ 10 000 places de stage et de développement de compétences sur un an, avec un démarrage prévu en octobre. Selon le communiqué du 10 Downing Street, le programme couvrira l'ensemble du Royaume-Uni, y compris l'Angleterre, l'Écosse et le pays de Galles, et ciblera en priorité les zones comptant une forte proportion d'écoles proposant des repas scolaires gratuits ainsi que les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation. Les écoles étaient invitées à se manifester dès septembre auprès de The School Outreach Company.

Le dispositif comprend KickStarter Explore (14-18 ans), associant apprentissage en classe et expérience pratique, et KickStarter Insights (16-24 ans), des ateliers régionaux sur la communication, les entretiens et les candidatures. Un projet pilote avec The Careers & Enterprise Company et l'Institute of Grocery Distribution doit tester des approches pour les 14-18 ans, en vue d'une éventuelle extension à davantage de magasins à partir de 2027.

Le Premier ministre Andy Burnham a qualifié la lutte contre le chômage des jeunes de priorité nationale, tandis que le directeur général de Sainsbury's, Simon Roberts, a évoqué environ 10 000 opportunités. Le communiqué fait état de plus d'un million de jeunes de 16 à 24 ans ni en emploi, ni en études, ni en formation, soit environ un jeune sur huit, et mentionne un programme de 5 millions de livres de National Grid annoncé plus tôt dans le mois pour aider 5 000 jeunes.