Le gouvernement britannique a indiqué, dans une publication du 30 octobre 2026, que plus de deux tiers des nouveaux postes à temps plein de la fonction publique ont été créés dans des pôles régionaux clés. Le programme Places for Growth, qui vise à rapprocher l'administration des communautés qu'elle sert, a permis de transférer 24 621 postes hors de Londres depuis son lancement jusqu'à mars 2025. Ce chiffre dépasse l'objectif de 22 000 fixé, atteint trois ans avant l'échéance.

Quatre fonctionnaires sur cinq travaillent désormais en dehors de Londres, selon le texte. Par ailleurs, 36,6 % des hauts fonctionnaires basés au Royaume-Uni exerçaient hors de la capitale en mars 2026, alors que l'objectif est d'y installer la moitié de ces cadres. Le ministre du Cabinet Office, Mark Ferguson, a déclaré que le gouvernement entend rapprocher les décideurs des réalités locales.

Cette annonce s'inscrit dans une série de mesures annoncées par le Premier ministre en août, dont le détachement de fonctionnaires dans les administrations des maires et un projet pilote de parcours accéléré dans le Yorkshire et le Humber. La création de No.10 North vise à coordonner les ministères autour de ce transfert de pouvoirs.