Le Bureau des transports et de la logistique de Hong Kong a annoncé le 3 août l'achèvement du quatrième tour d'examen des demandes au titre du programme d'importation de main-d'œuvre pour le secteur des transports, volet aviation. Les lettres de résultat ont été adressées ce jour-là à tous les postulants. La période de dépôt, du 2 au 15 juillet, a vu 33 entreprises éligibles présenter des demandes portant sur 1 673 quotas et neuf types d'emplois.

Après évaluation par un groupe de liaison interministériel réunissant le bureau, le Département du travail et l'Autorité aéroportuaire de Hong Kong, le secrétaire permanent aux Transports et à la Logistique a approuvé 1 366 quotas pour l'ensemble des entreprises concernées, y compris les 516 demandes de renouvellement de contrat. L'examen a pris en compte les besoins de développement des activités des postulants ainsi que les exigences du programme, notamment le ratio d'effectifs entre personnel local et main-d'œuvre importée et la conduite de recrutements locaux.

Les entreprises approuvées versent 400 dollars de Hong Kong par mois et par travailleur importé à l'Autorité aéroportuaire, qui abonde d'un montant équivalent ; ces sommes servent à subventionner les coûts de transport du personnel local affecté à l'exploitation de l'aéroport. Au terme de ce quatrième tour, les 6 300 quotas du programme sont tous approuvés. Lancé en juillet 2023 sous condition de sauvegarde de l'emploi local, le programme vise à atténuer la pénurie de main-d'œuvre dans l'aviation.