Le ministère britannique du Travail et des Retraites (DWP) a annoncé, dans un communiqué publié le 1er octobre 2026, l’ouverture des candidatures au Pathways to Work Innovation Fund. Doté de 60 millions de livres, ce fonds doit financer des idées nouvelles pour aider les personnes handicapées et celles ayant des problèmes de santé à entrer dans l’emploi, à y rester et à y progresser. Les entreprises, associations et innovateurs pouvaient déposer une candidature jusqu’au 26 octobre 2026, selon le calendrier alors annoncé.

Parmi les pistes citées figurent des outils de mise en relation avec l’emploi assistés par intelligence artificielle, des prothèses ou des thérapies numériques pour la santé mentale. Selon le communiqué, près de 800 organisations ont participé à un premier événement de présentation. Un panel d’experts, dont la paralympienne Baroness Tanni Grey-Thompson, doit aider à sélectionner les projets. Le dispositif s’inscrit dans un programme gouvernemental de 3,5 milliards de livres.

Le communiqué indique que 2,8 millions de personnes sont sans emploi pour cause de maladie. Sir Charlie Mayfield, co-président du programme Keep Britain Working, y affirme que l’inactivité économique liée aux problèmes de santé coûte 212 milliards de livres par an à l’économie. Ces chiffres et le calendrier des candidatures reflètent la situation à la date de publication de la source.