Cinco grandes empregadores — Arriva Bus, Centrica, Lime, Salesforce e Zurich — foram os primeiros a aderir a uma nova parceria com a ministra das Mulheres e Igualdades do Reino Unido, Bridget Phillipson, para combater a misoginia, de acordo com um comunicado do Gabinete para a Igualdade de Oportunidades publicado em 26 de setembro de 2026. As empresas atuam nos setores de transportes, serviços públicos, software e serviços financeiros.

Segundo o texto, as empresas também se comprometeram a apoiar a nova Força-Tarefa Nacional para Combater a Misoginia, oferecendo conhecimentos especializados quando pertinentes, do transporte público aos locais de trabalho. A força-tarefa deverá reunir especialistas, ministros e líderes locais para discutir as experiências vividas por mulheres e meninas e orientar a formulação de políticas.

O comunicado descreve a iniciativa como parte de uma abordagem de toda a sociedade, que envolve governo, empresas e comunidades locais na promoção da segurança e de melhores oportunidades para mulheres e meninas. Os compromissos são apresentados como o primeiro passo de uma parceria em curso, sem detalhar medidas concretas ou prazos.