Un estudio publicado en versión anticipada en línea en la American Political Science Review y difundido por MIT el 10 de noviembre de 2026 analizó la composición de la burocracia de Ghana durante y después del dominio británico. Los investigadores, entre ellos el académico de MIT Noah Nathan, examinaron registros de empleo de 11.702 funcionarios de la época colonial, con un conjunto de datos que abarca de 1897 a 1955: 6.879 funcionarios ghaneses y 4.805 europeos. Según el reporte de MIT, el estudio encontró que los grupos ga y fante, que juntos representaban el 14 % de la población, ocupaban más del 70 % de los cargos del sector público en la década de 1950, una proporción cinco veces mayor que su peso poblacional.

Los autores usaron 13,8 millones de nombres de votantes registrados y datos étnicos del censo de 2010 para estimar la etnia de los funcionarios históricos. También compararon resultados de exámenes de servicio civil con las contrataciones y hallaron poca correspondencia. El estudio descartó el nivel educativo y la cercanía geográfica como explicaciones del sesgo. Nathan sostuvo que la burocracia heredada en 1957 no era meritocrática y que el patronazgo ya existía antes de la independencia. El reporte de MIT no fecha la publicación en la revista.