Selon un communiqué du ministère britannique du Travail et des Retraites (DWP) daté du 11 septembre 2026, plus de 900 jeunes ont assisté au premier salon Youth Guarantee Jobs Fair organisé à Bristol. Ils y ont rencontré des employeurs des secteurs de l'aérospatiale, de la production manufacturière, de l'hôtellerie et de la construction, dont GXO, Ocado, Holiday Inn et GKN. À l'issue de l'événement, 193 entretiens ont été obtenus, indique le ministère, grâce aux informations des employeurs sur les postes vacants et les procédures de recrutement.

Le programme prévoyait des conseils sur la recherche d'emploi, les candidatures et la préparation aux entretiens, ainsi que des ateliers, dont une session animée par Google sur l'usage de l'intelligence artificielle pour améliorer un CV ou préparer un entretien. La ministre des Compétences, la baronne Jacqui Smith, a déclaré que le salon montrait ce qui est possible lorsque employeurs et jeunes se rencontrent.

Des salons similaires ont déjà eu lieu à Blackpool, Glasgow, Cardiff, Londres et Leeds et ont abouti, selon le DWP, à plus de 1 000 jeunes ayant accédé à un emploi, une expérience professionnelle ou une formation. Le dispositif s'appuie sur un investissement de 2,5 milliards de livres visant à créer 500 000 opportunités et 55 000 emplois garantis.