Le 15 octobre 2026, le département du Travail et des Retraites a annoncé un partenariat avec UKHospitality prévoyant 100 000 emplois rémunérés sur trois ans pour les jeunes de 18 à 24 ans sans emploi, formation ou éducation (NEET). Selon le communiqué, des enseignes comme Whitbread, McDonald's, Nando's, Marriott, Compass ou Sodexo s'engagent à proposer également stages et formations. La ministre du Travail Pat McFadden et le directeur général d'UKHospitality, Allen Simpson, ont salué cette initiative.

Le gouvernement prévoit aussi une consultation sur la réforme des exclusions scolaires, afin de soutenir les élèves suspendus et d'assurer la continuité de leur apprentissage. Le texte indique que les élèves durablement absents (au moins 10 % du temps) ont 3,9 fois plus de risque de devenir NEET. La ministre de l'Éducation Lucy Powell a défendu cette approche.

Cette annonce s'ajoute à un précédent engagement de 100 000 emplois dans le commerce de détail et à un programme Youth Matters doté de 450 millions de livres. Le communiqué mentionne par ailleurs un investissement de 2,5 milliards de livres dans la Youth Guarantee et la Growth and Skills Levy, ainsi que l'ambition de recruter 1 000 nouveaux travailleurs de jeunesse à partir du printemps 2027.