Em comunicado publicado em 25 de agosto de 2026 pelo gabinete do primeiro-ministro britânico, a rede de supermercados Sainsbury's anunciou um plano para criar cerca de 10 mil oportunidades de experiência profissional e qualificação para jovens no Reino Unido ao longo do ano seguinte. As atividades deveriam começar em outubro de 2026, com foco em escolas com maior proporção de alunos beneficiários de refeições escolares gratuitas e em comunidades com mais barreiras ao trabalho. O programa abrangeria Inglaterra, Escócia e País de Gales.

O plano incluía o KickStarter Explore, para jovens de 14 a 18 anos, com aprendizado na escola e experiência prática, e o KickStarter Insights, para jovens de 16 a 24 anos, com oficinas regionais sobre comunicação, entrevistas e candidaturas. Um projeto-piloto com a The Careers & Enterprise Company e o Institute of Grocery Distribution testaria novas abordagens para jovens de 14 a 18 anos, com possibilidade de expansão para mais lojas a partir de 2027.

Segundo o texto, havia mais de um milhão de jovens de 16 a 24 anos fora da educação, do emprego ou da formação no Reino Unido — cerca de um em cada oito. O primeiro-ministro Andy Burnham e o executivo-chefe da Sainsbury's, Simon Roberts, comentaram a iniciativa. O comunicado também citou um programa anterior da National Grid, de £ 5 milhões, para ajudar 5 mil jovens a entrar no mercado de trabalho.