С 30 октября 2026 года в Великобритании действуют усиленные меры защиты от сексуальных домогательств на рабочем месте, сообщает правительственный пресс-релиз. Работодатели теперь обязаны принимать все разумные меры для предотвращения таких домогательств до того, как они произойдут. К практическим шагам относятся, например, четкая политика сообщения о нарушениях и обучение сотрудников поведению в сложных ситуациях.

Защита расширена и на все формы притеснений со стороны третьих лиц — клиентов и заказчиков, а не только коллег. В сообщении приводятся примеры: пассажир, пристающий к водителю автобуса, посетители, запугивающие официанта, или покупатель, оскорбляющий работника магазина. По данным источника, почти четверть взрослых, столкнувшихся с сексуальными домогательствами, указывают, что это происходило на работе. Меры входят в Закон о трудовых правах и, по оценке правительства, затронут более 18 миллионов работников.

Одновременно расширены права профсоюзных представителей, включая доступ на рабочие места и признание профсоюзов. Более подробные рекомендации по применению закона обещает опубликовать Комиссия по равенству и правам человека.